#30 Newsletter – Droit du travail – Contrats de travail internationaux - 15 septembre 2021
Resolution Legal Partners rappelle les règles relatives au droit applicable au contrat de travail international. L’employé peut consentir à une élection de droit en acceptant le contrat prérédigé par l’employeur. Le choix du droit applicable ne peut pas faire échec à l’application de dispositions impératives du lieu d’activité, notamment les dispositions sur les salaires minimaux.