Modification de la loi sur l’égalité (LEg) – entrée en vigueur au 1er juillet 2020

Resolution Legal Partners propose une newsletter présentant l’essentiel de la modification de la loi sur l’égalité, qui entrera en vigueur demain. Les employeurs occupant au moins 100 employés devront procéder à une analyse des salaires, qui devra être vérifiée puis faire l’objet d’une information écrite aux employés.

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